Reforma Previsional en Entre Ríos. Lo que tenés que saber en Ibicuy.

En un muy breve análisis les mostraremos lo que ya se implementó y lo que está en debate, con especial foco en la realidad de los trabajadores estatales y jubilados de nuestra ciudad. 

El aumento de los aportes ya es una realidad

Desde julio de 2024, por el Decreto 1576/24, el descuento para la Caja de Jubilaciones subió del 16% al 19% para todos los trabajadores activos. 

Esto impacta directamente en el sueldo de bolsillo de los empleados municipales y provinciales de nuestra localidad.

¿Se toca el 82% móvil? El debate por la "Base de Cálculo

. El Gobierno asegura que mantendrá el 82% móvil, pero el conflicto real está en cómo se calcula.

. Hoy: se calcula sobre el sueldo Bruto.

. Propuesta de Reforma: quieren calcularlo sobre el sueldo Neto (lo que cabrás en mano). 

. Alerta: los gremios y centros de jubilados advierten que este cambio técnico podría reducir los futuros haberes, ya que el jubilado dejaría de percibir la parte proporcional de lo que hoy son descuentos de ley del activo.

Jubilarse más tarde: El fin del "3x1"

. Se propone eliminar el sistema que permite compensar años de servicio excedentes por falta de edad (la regla del 3x1).

. El borrador plantea una suba gradual de la edad jubilatoria para equipararla con el régimen nacional (60 años mujeres / 65 varones).

Menos haber inicial: De 5 a 10 años

. Actualmente, el haber se calcula promediando los últimos 5 años de servicio. La reforma busca extender ese promedio a los últimos 10 años.

. Esto suele resultar en un haber inicial más bajo, al incluir sueldos de categorías anteriores o más alejados de los últimos aumentos.

El fin de los reajustes automáticos

. La reforma busca introducir un proceso de homologación previa para los aumentos. 

. Esto significa que si hay un aumento para los activos (municipales o provinciales), el impacto en el jubilado ya no sería inmediato, sino que podría demorar hasta 60 días tras un acto administrativo de la Caja.

La postura de los trabajadores y el PJ de Ibicuy

. Desde los gremios (ATE, AGMER, UPCN, otros) y los sectores del Justicialismo, se sostiene que el déficit no lo deben pagar los trabajadores con más aportes o menos beneficios.

. Propuesta alternativa: establecer topes a las jubilaciones de privilegio y que el esfuerzo recaiga sobre los sectores económicos concentrados de la provincia.

Por Fernando kosciukowicz, Secretario de Prensa y Comunicación CUB PJ Ibicuy